您现在的位置:主页 > 手机报码 > 正文内容

广东盛路通信的待遇怎么样啊 这个公司好不好

作者:admin 文章来源:本站原创 发布时间:2019-09-21 点击数:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。日本男子用气枪射击2岁幼子共发233颗塑料弹也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。手机看开码结果下半年不抓紧休假,

  展开全部上上月进入这家公司,发现简直就是虚假招聘.这里能待久的人都是毕业就来这家公司的,在较好的公司或外企呆过的人都不能适应这家公司(不敢说全部),我的前任出来工作七年了,在一年上万人的公司呆过,来这里后半年都不能适应这里的工作方式,她说,来了这家公司之后,工资再高也不敢去民企了,转正后都没按照当初变数了的薪资.我就说说这里的感受吧:HR可能描述的很好,但都是为了让你进这公司,像我之前通知我入职的人,在我进来一个月他就跑了,我能怪他吗!;当初人事部所说的不能信,越是好的越不能信,都是画大饼,这里好多人进来不久都离职了,流动性特别大,包括高层,所以都是一个领导一种方式 ,换了就不同了,而且人员素质差别很大,就算是学历相对最高的研发部,研究生有两三个,大学本科也有,中专车间人员升上来的也有,所以在这里两三年都是很老的员工了.合同还规定加班算是你正常工作的待续,不算加班费,太坑爹了,像许多不人性化的规定一句话就能要发你了:这是公司规定,在这里能工作久的都是已经麻木的人了,这里的人都不想升职的,这是一个异数,所以你在某些表上看到不少经理级的变成主管级的不会见外.因为公司就是这样,来了就知道,劝刚毕业的不要来这里,因为你见识的企业不广,就怕被影响.

  工资 待遇的话:你绝对可以放心,不会给多你的.而且薪酬制度变得很频繁,今年是基本工资+加班费,其实等同于是把你的工资拆分成两部分,还可以要求你免费加上24小时,超了也没钱,笔者在第一个月里微波事业部的情况是:一三晚上开会,周六加班,一个月加了60小时!而且还有一星期去了车间帮忙拧螺丝,完全免费的,不管你是领导还是员工.受得了就呆下去,不行你就走呗.

香港挂牌| 84777黄大仙| 码神论坛| 香港马会资料精准9码| 奇人中特| 258马经| 好彩堂精选www400500| 118图库| 状元红心水| 最快开奖现场| 水果奶奶心水专区| 传奇心水坛论| 香港好彩堂| 彩民高手论坛| 生财有道图库|